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 | 关于景维 |
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这是一个平均年龄不到25岁的年轻团队，充满活力，富有激情，勇于接受挑战和强烈创新意识。秉承“永远保持远大视野，立足完成眼前任务”的开拓精神，这支年轻的队伍正在迅速脱颖而出，成为中国领先的无线互联应用技术和服务提供商。
景维团队的每个成员既承担一种功能，又担任一种团队角色，在功能及团队角色之间找到一种令人满意的平衡。
景维的团队建设的核心是团队成员间就其应用于工作中的共同价值观和原则达成一致。
公开，坦诚地讨论群体内部关系与冲突会形成相互信赖的气氛，并因此建立起有效的团队工作，确保团队成员能够以诚实的私人方式进行相互交往
团队被授权完成一个共同的目标，必须开始建立自己的愿景，而且愿景和公司的总策略相一致的。
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